Acceptabilité sociale
Pilote est un chef de file qui se démarque par sa capacité à concevoir et à mettre en œuvre des approches et des stratégies efficaces pour accroître l’acceptabilité sociale des projets.
L'acceptabilité sociale est essentiellement la résultante d'un processus de consultation dans lequel promoteur, élus, organismes, groupes et citoyens discutent ensemble sur les conditions permettant la réalisation ou non d'un projet de développement ou dans le cadre des activités courantes de l’entreprise.
Notre vision
Favoriser au Québec et au Canada des projets porteurs et soutenables, conçus dans un esprit de dialogue ouvert et respectueux, où les organisations et les communautés se comprennent et agissent ensemble pour bâtir des territoires résilients et inclusifs.
Notre mission
Pilote groupe-conseil crée les conditions d’un dialogue constructif entre les promoteurs, les parties prenantes et les communautés.
Nous accompagnons les organisations dans la compréhension des dynamiques sociales et territoriales et la mise en place de démarches d’écoute et de participation qui renforcent la confiance, la transparence et la légitimité des projets.
Nos valeurs
Dialogue vrai – Placer l’écoute, la transparence et le respect mutuel au cœur de chaque démarche, afin de créer des espaces d’échanges sincères et constructifs. C’est l’esprit qui guide notre approche du Vrai dialogueMC.
Équilibre et intégrité – Agir comme un espace neutre et crédible, au service d’une compréhension commune des enjeux.
Rigueur et clarté – Produire des analyses précises, impartiales et accessibles pour éclairer les discussions et favoriser des choix partagés.
Respect des milieux – Reconnaître la diversité des territoires, des cultures et des savoirs comme fondement d’un dialogue porteur.
Innovation soutenable – Explorer de nouvelles formes d’interaction qui favorisent la participation inclusive, la confiance durable et l’amélioration continue des pratiques.
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